为进一步压实全面从严治党主体责任，完善内控机制，加强对关键环节和重点岗位的监督，把权力关进制度的笼子。地投公司对照部门工作职责、岗位职责梳理完善了《廉洁风险防控登记表》和《廉洁风险防控台账》，全面开展重点岗位、重点人群廉洁风险点排查梳理工作，深入剖析，推动廉洁风险管控关口前移，进一步加强对权力运行的制约与监督。

自查互查结合，全面排查廉洁风险。创新廉洁提醒监督方式，发挥相互监督提醒作用，由各部门和子公司对照党章党规党纪，结合部门职能、岗位职责、工作流程，深入细致排查廉洁风险。从思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险和外部环境风险五个方面找出可能引发廉洁风险的“触点”和环节，确保排查全覆盖。

定级廉洁风险，把握廉洁工作重点。对于自查互查出的廉洁风险点，对其进行具体分析并根据评估的可能性和影响程度，按照“Ⅰ”、“Ⅱ”、“Ⅲ”三个等级从高到低对照定级标准进行科学评定，从而确定每个风险点的级别。使得纪检工作有的放矢，从而集中精力解决关键问题。

制定防控措施，全面筑牢廉洁防线。地投公司各干部职工根据所在岗位职责、岗位特点共梳理出风险点100余条，并针对每个风险点制定了切实可行的防控措施，从常态化深化廉洁教育、明确纪律规定、规范工作流程等方面，细化完善防控措施，确保廉洁风险防控措施务实管用。真正做到把问题想在前、风险点防在先，切实做到心中有数、手中有策、应对有法。（地投公司）