国企改革深化提升行动实施以来，农投集团工会紧紧围绕重点工作任务，以维护职工根本利益为着力点，深化改革创新，认真履职尽责，充分发挥工会组织的桥梁与纽带作用，深入开展各项工作，为集团高质量发展保驾护航。

立足全局系统谋划，统筹抓好发展稳定。集团工会把加强思想政治引领、广泛凝聚共识作为工会工作的中心环节，把维护职工合法权益作为工会工作的基本职责，把竭诚服务职工群众作为工会一切工作的出发点和落脚点，不断强化服务“深度”，拓宽服务“广度”，聚焦服务“精度”。通过持续深入推进产业工人队伍建设，紧盯集团主责主业和发展方向，精心谋划职工技能培训工作，以实际行动支持和配合集团深化改革，把促进集团高质量发展、助力职工建功立业和维护企业健康和谐作为主战场。2024年，举办第四届全国插花花艺行业职业技能竞赛（西北赛区初赛）暨兰州新区花卉产业发展论坛，本次竞赛以技能提升为宗旨、以花卉花艺为媒介，集中展示了西北五省花艺技能水平，是全国职业技能建设改革发展的生动实践，也对提高西北五省花艺行业技能水平、助推西部地区花卉产业高质量快速发展具有重要意义。

维护职工合法权益，真抓实干凝聚民心。工会作为职工合法权益的代表者、维护者，紧扣职工需求，持续做好职工服务。一方面，通过畅通诉求表达渠道、加强矛盾调处化解、落实职代会职权等方式，拓展倾听职工呼声的工作载体和平台，保障职工意见有地说、有人听、有人管，充分发挥工会组织在维护企业稳定中的监督和协调作用；另一方面，及时了解发现广大职工在工作中遇到的困难和问题，切实为职工提供有效、精准、优质的服务保障，帮助职工解决实际问题，实现集团发展与职工幸福同向而行。2024年，集团工会组织“冬季送温暖”活动，慰问困难职工200人；组织开展“夏送清凉”职工慰问活动，到访12个一线项目为近300名一线职工送去温暖关怀；组织开展“金秋送学·筑梦起航”活动，慰问关心10名职工子女。

着眼长远改革发展，夯实工会组织基础。新时代工会工作要紧紧围绕党和国家中心任务开展工作，做到与党同心同德、同向同行、同力同为，不断推动工会工作创新发展，构建具有鲜明时代特征的企业文化体系。集团工会发挥宣传引导作用，积极参与集团文化建设和发展，培养和弘扬企业精神，促进企业文化与社会主义核心价值观相融合。2024年，举办以职业道德为主题的道德讲堂1期，读书分享会8期，开展组织开展“我们的节日·元宵”、“躬耕田园意 共话端午情”、“月照古今·诗韵流长”中秋主题活动等传统文化活动，开展讲文明树新风常态化宣教活动，开展禁毒宣传2次，全面禁毒排查1次，发放宣传教育资料600余份，同时在集团公众号发布相关禁毒宣传文章，推动集团精神文明建设走向深入。

       全面推进集团工会工作的变革优化是营造集团和谐稳定环境的关键，也是实现集团良性发展的有力支撑。农投集团工会将深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，厘清思想认识，明确前进方向，凝聚改革力量，务实工作举措，答好新时代工会工作考卷。（党群工作部）